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Congé de maladie COVID: un possible fardeau pour les PME, croit la FCEI

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De nombreux syndicats demandent au gouvernement du Québec de créer une banque de congés de maladie COVID-19 de 10 jours pour les personnes ne pouvant pas faire de télétravail. La Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI) appelle toutefois à la prudence puisqu’une telle mesure pourrait devenir un fardeau supplémentaire pour les propriétaires de PME qui peinent à survivre. 

• À lire aussi: COVID-19: des syndicats demandent une banque de congés de 10 jours

Avec la pénurie de main-d’œuvre, le niveau de confiance des directions de PME du Québec n’a jamais été aussi bas, selon le Baromètre des affaires de novembre de la FCEI. Ainsi, l’ajout de congés maladie aux frais de ces employeurs engendrait des coûts supplémentaires dans un moment où ils sont déjà affaiblis.

«Il faut prendre en considération le contexte fragile des PME qui se reflète dans leur très faible niveau de confiance. Les deux raisons fondamentales de leur pessimisme sont la pénurie de main-d'œuvre et l'augmentation des coûts. La mise en application de la demande de créer une banque de congés de maladie de 10 jours ajouterait encore plus de pression sur ces deux enjeux. C'est pourquoi nous appelons à la prudence», a déclaré le vice-président pour le Québec à la FCEI, François Vincent.

Alors que près de la moitié des entreprises québécoises comptent moins de cinq employés, plusieurs propriétaires doivent eux-mêmes faire des heures supplémentaires pour contrer la pénurie de main-d’œuvre. C’est pourquoi l’absence d’un seul employé peut avoir des répercussions importantes sur les activités de l’entreprise.

Selon un récent sondage de la FCEI, 90 % des PME croient qu’il est possible de prendre des arrangements sur la flexibilité au travail, et ce, sans devoir se conformer à une «loi contraignante».

Pour sa part, la FCEI estime que le gouvernement devrait offrir une pleine compensation aux entreprises s’il souhaite concrétiser cette demande syndicale.

«La FCEI fera valoir la perspective des PME aux différents ministères concernés, notamment auprès du ministre du Travail. Une analyse d'impact réglementaire doit être menée avant toute prise de décision. Nous appelons le gouvernement du Québec à consulter les propriétaires de PME et, surtout, à ne pas leur imposer de coûts supplémentaires», a ajouté M. Vincent

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